Formato de solicitud para empleados
Información general para empleados
ATENCIÓN TELEFÓNICA EN LA SEDE PRINCIPAL
Lunes a Viernes: 09:00 a.m a 10:00 a.m, de 12:00 m a 01:00 p.m y de 04:00 p.m a 05:00 p.m.
Sábados: 09:00 a.m a 10:00 a.m
Tel: 6609798
Dir: calle 5b5 N°37 bis -44
ATENCION PERSONAL
Atención al personal en la oficina principal de Rapiaseo son el día MARTES y JUEVES en el horario de 02:00 p.m a 05:30 p.m.
RETIRO DE CESANTIAS
En caso de retiro de cesantías, llamar a la Extensión 118-119 en el horario de atención telefónica.
AFILIACIONES: Para afiliaciones de beneficiarios a la Caja de Compensación y EPS, deben traer los documentos legibles en el horario de atención. Ext 106
AUSENCIAS: Cuando se encuentre con una calamidad domestica y no se pueda presenter a su sitio de trabajo debe de informar inmediatamente al supervisor y a la oficina. Y Cuando un compañero no llegue a su sitio de trabajo, deben informar inmediatamente supervisor y a la oficina con el propósito de coordinar el reemplazo. Ext. 107-117
INCAPACIDADES: Cuando el colaborador está incapacitado debe informar inmediatamente al supervisor y a la empresa 107-117, entregar personalmente la incapacidad en original y dos copias al área de Nomina. La empresa da como plazo 3 dias para presentar la constancia o la incapacidad respectiva, si no se descontará el dominical.
ENTREGA DE DOTACIÓN AL PERSONAL Extensión 110
Para solicitar cambio de los EPP se debe hacer lo siguiente:
Es necesario que se demuestre que el EPP anterior se encuentra en mal estado o desgastado,
• La mascarilla cada mes, la mascarilla con filtro cada mes, la careta facial con cartuchos cada 12 meses y los cartuchos cada 6 meses.
• Guantes de carnaza (tipo ingeniero) cada 4 meses.
• Guantes tipo hycron cada 2 meses.
El cambio se realiza depende del estado de los EPP.
PERMISOS: El empleado debe solicitar el permiso en el formato y entregarlo a su jefe inmediato con tres días de anterioridad.
Se debe tener el Formato Solicitud de permisos FGH-007 firmado por el operario y el jefe inmediato, este debe ser entregado a la jefe de gestión humana.
TENER EN CUENTA:
Los días de pago de nómina son 3, 5, 18 y 20, en estos días no se atendera al personal en la oficina ni telefonicamente en el area de nomina.